为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实《中共中央组织部 中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》（组通字[2018]10号）和中共辽宁省委组织部省高校工委印发的《高校党建工作重点任务实施方案》的要求，加强学院党建工作，把各项重点任务落到实处，特制定此方案。
一、学院党委充分发挥领导核心作用
1.学院党委要充分发挥领导核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。
落实措施：（1）学院党委要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前一个时期首要的政治任务，纳入党委中心组学习计划，纳入学院党建工作要点；（2）开办习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所；（3）继续办好“学习贯彻党的十九大精神研讨班”；（4）认真落实校领导、系领导、各党支部书记每学期至少为师生讲1次思想政治理论课或形势政策课。
责任单位：学院党委、党委办公室、教务处、政治教研室完成时限：常态化推进
2.学院党委健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会和院长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年6月底前报地方党委和主管部委备案。
落实措施：学院党委在2018年6月对《中共大连软件职业学院党委全体委员会例会制度》《大连软件职业学院院长办公会议制度》进行梳理和修订，确保党委对重大问题进行讨论、监督和保障作用，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。
责任单位：学院党委、党委办公室
完成时限：2018年6月底前
3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学院党委要结合年度考核向地方党委和主管部委专题报告党委领导下的院长负责制执行情况，学院领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。
落实措施：每年12月，学院党委和班子成员召开民主生活会，进行述职评议，报告工作执行情况。
责任单位:学院党委、党委办公室
完成时限:每年结合年度工作总结进行
4. 学院党委和班子成员都要在党委集体领导下开展工作,建立书记和院长经常性沟通制度,发挥好党委的领导、监督、保障作用。
落实措施:学院党委书记和院长之间要开展经常性的谈心谈话,交流思想、研究工作、提醒帮助,原则上每月至少1次,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
责任单位:学院党委
完成时限:常态化推进
二、加强领导班子和干部队伍建设
5. 学院党委要突出政治建设,认真落实党委中心组学习等制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学院领导班子每年要召开高质量民主生活会,对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求,对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求,严肃认真开展批评和自我批评,并报告个人重大事项。
落实措施:学院党委和班子成员每年12月要召开年度专题民主生活会，学院党委和班子成员要对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求,对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求,严肃认真开展批评和自我批评,并报告个人重大事项。
责任单位: 学院党委、党委办公室
完成时限: 常态化推进
6. 按照干部管理权限，选好班子成员，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学院各级合适的岗位,严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。
落实措施: 学院按照干部管理权限，依据学院干部聘用制度，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。
责任单位:董事会、学院党委、人事处
完成时限: 常态化推进
7.学院党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍反“四风”,对公款吃喝、学术造假等问题露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。学院各级干部要带头加强调查研究,带头廉洁自律,发挥“头雁效应”,推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
落实措施: （1）学院各级干部带头对照中央八项规定及其实施细则精神加强调查研究,带头廉洁自律；（2）学院每年12月开展干部述职、民主评议活动，对各级干部进行考核，发挥群众的监督作用。
责任单位:学院党委、学院各部门
完成时限:常态化推进
三、加强学院党建工作
8.学院党委要规范各级党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。有关党员队伍建设等工作,由党组织会议研究决定；不能用党政联席会议代替党组织会议。
落实措施:（1）学院党委加强对基层党组织和各系（院）管理工作的的指导，完善基层党组织会议、党政联席会议制度,完善议事决策规则。（2）学院党委对基层党组织,对各系（院）工作加强管理和监督。
责任单位:学院党委
完成时限:常态化推进
9.突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,选优配强系（院）领导,做好系（院）建设工作。
落实措施: （1）做好系（院）建设工作,选优配强系（院）领导，学院加强对系（院）领导的考核；（2）结合学院党建工作实际，做好三个党支部书记的培训、考核，加强基层党组织的管理水平。
责任单位:董事会、学院党委
完成时限: 常态化推进
10. 学院要制定具体办法,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关,落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。
落实措施:学院完善《中共大连软件职业学院委员会意识形态责任制实施细则》《课堂管理办法》《教学管理纲要》《课程管理规定》《教师队伍建设与管理的若干规定》《教师教学工作管理办法》《教师教学质量考核与评估办法》
责任单位:学院党委、教务处
完成时限:2018年12月底前
11. 学院党委要加强对教师、学生党支部工作的指导推动,制定师生党支部工作考核评价办法,建立责任清单,细化责任要求,加强督促检查。学院班子成员要结合分工联系教师、学生党支部,确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导,推动基层党支部建设。
落实措施:（1）学院党委组织开展党支部书记抓党建述职评议考核，制定党支部工作考核评价办法；（2）学院班子成员结合分工联系教师、学生党支部,确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导。院长翁家彧联系教工第一党支部，党委副书记郭丽娜联系教工第二党支部，副院长刘涛联系学生处支部，班子成员要严格履行“一岗双责”，既要负责指导联系点和帮带支部的从严治党工作也要自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。
责任单位:学院党委、党委办公室、各支部
完成时限:2018年12月底前完成党支部工作考核评价办法四、加强师生党支部和党员队伍建设
12.学院党委要结合学院实际制定师生党支部建设标准,推进党支部规范化建设,充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。学院党委抓好党支部按期换届工作。
落实措施:（1）学院党委认真贯彻落实《辽宁省普通高等学校党支部规范化建设指南（试行）》,落实“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准,指导基层党支部规范化建设，推动每个党支部有进步、有提高。（2）建立健全基层党组织按期换届提醒、延期换届请示报告、上级党组织到会指导等工作制度。
责任单位:学院党委、党委办公室、各党支部
完成时限:常态化推进
13.全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。每年对党支部书记进行1次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。
落实措施:（1）学院党委落实“双带头人”培育工程，教师党支部书记原则上应具有副高级以上专业技术职务(职称)或硕士研究生学历学位,并兼任行政职务,任期内保持相对稳定。（2）党委每年组织党支部书记培训,培训时间不少于56学时，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法。
责任单位:学院党委、党委办公室
完成时限:常态化推进
14.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以党支部为单位,每月相对固定时间,全面推行支部主题党日活动,推动“三会一课”等组织生活经常化,坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学院党员领导干部要以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。
落实措施:（1）学院党委认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（2）制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案,扎实部署推进。（3）严格落实省委《关于严格党的组织生活制度的意见》,深入实施“校园先锋工程”,广泛开展“一访二联三谈”和“亮身份树形象作贡献”活动,创建“校园先锋示范岗”。（4） 确定每学期教学周双周周三为党日活动，组织开展“三会一课”、学习研讨、主题实践、党费缴纳等活动。
责任单位:学院党委、党委办公室、各党支部
完成时限:常态化推进
15.坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,重视在优秀青年教师中发展党员；建立领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度,成熟一个发展一个；做好在学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道。
落实措施:（1）学院党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《中共辽宁省委组织部印发〈关于从严从实做好发展党员工作的实施意见〉的通知》要求,严格政治标准、严把发展程序、严肃工作纪律,做好发展党员工作。（2）建立领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度,成熟一个发展一个；（3）认真做好每年度入党积极分子培训计划，做好党校培训，对思想上要求进步、有强烈入党意愿的积极分子进行中国特色社会主义理论和党的基本理论教育。
责任单位:学院党委、党委办公室、各党支部
完成时限:常态化推进
16.落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员。
落实措施:（1）学院党委按照《中共中央组织部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》等文件要求,精准掌握关于出党处置的四种情形和停止党籍的政策,对几经查找、截至今年6月30日仍未取得联系,以及确认出国(境)但无法取得联系的党员,将按规定程序作出停止党籍的决定。
责任单位:党委办公室
完成时限:2018年底
五、落实党建工作责任
17.落实学院党委主体责任,党委书记要担起第一责任人责任,班子其他成员要认真履行“一岗双责”,建立学院党委班子成员联系师生党支部制度,具体指导推动。
落实措施:高校党委班子成员每人联系1个院(系)、1个师生党支部。
责任单位:学院党委
完成时限:常态化推进
18.学院党委坚持党支部书记抓党建述职评议考核全覆盖,师生党支部书记向学院党委述职。
落实措施:学院党委每年12月组织开展基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。综合评价为“好” 的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。
责任单位:学院党委
完成时限:常态化推进
19.强化党建工作保障,配齐建强高校党务工作队伍。健全党务干部常态化培训机制,抓好任职培训、业务培训和专题培训,确保党务干部每年至少参加1次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所,落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。
落实措施:（1）学院党委认真落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》《关于加强高校组织员队伍建设的意见》等文件要求,配齐建强党务工作队伍。专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数1%；按照不低于师生人数1∶1000的比例配备专职组织员；按照师生比不低于1∶200的比例设置专职辅导员岗位。（2）落实思想政治工作队伍和党务工作队伍教师和管理干部“双重身份”、职务职级“双线晋升”、职称评审“单列计划、单设标准、单独评审”政策。（3）按照教工党员人均每年不低于200元、学生党员人均不低于100元的标准核定党支部工作活动经费,列入学校经费预算。以党支部为单位,普遍设立共享式党员活动室,保证党员活动需要。
责任单位:学院党委、党委办公室
完成时限:常态化推进 |
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