各教学单位：
根据本学期学院工作安排，第11、12教学周（11月5日-11月16日）为期中教学检查时间。为做好此次教学检查工作，特作安排如下：
一、检查内容
1. 检查各教学单位领导的工作日志及各单位的教研活动记录。重点检查：（1）教学单位领导的工作日志记录得是否按时、完整；（2）是否按时保质保量地完成了教研计划中的教研活动。如果没有完成，是否注明了原因。
2. 检查干部听课情况。对照教师提交的听课反馈意见表和干部听课记录本，检查教学管理干部听课情况。重点检查：听课后对教师教学指导的情况。
3. 检查教师教学手册的记载情况。重点检查：（1）教师教学手册的信息填写、记录是否规范；（2）系（院）、教研室主任是否对教师的教学手册进行过检查指导，提出过指导性意见。
4. 检查教师的教案。重点检查：（1）教案数量是否齐全，要求教师提供本学期所教授课程的全部电子版教案；（2）电子教案下面的教学小结栏目是否按时总结，内容能否体现出教师的教学反思；（3）教学管理干部是否按时检查了教师的电子教案并批注指导性意见。
5. 检查2017-2018[2]学期2016级和2017级期末考试及补考情况。重点检查：（1）试卷批阅以及成绩登录是否规范；（2）试卷分析的质量。
6. 检查学籍管理情况。重点检查：（1）各教学单位教师、辅导员对学生人数、学生名单是否准确掌握（辅导员需填写学籍报告表）；（2）抽查教学手册中的点名单与学生实际情况是否吻合。
7. 检查社会实践情况。重点检查：（1）2019届毕业生综合社会实践进展情况；（2）2018年暑假学生社会实践材料的批阅及归档情况。
二、检查方式
以各系（院）、教研室全面自查和学院检查相结合的方式进行。
1. 教学单位自查。第11周，由各系（院）、教研室主任负责，按照上述七项指标全面检查本单位各项教学工作。各教学单位自查后要按照《期中教学检查指标量化打分表》打分，进行自我量化评价。
2. 学院检查。第12周，教务处进入各教学单位进行检查，并按照《期中教学检查指标量化打分表》打分，给予量化评价。检查后向各系（院）、教研室反馈问题，进行整改。
各系（院）、教研室要本着“以查促管、以查促改、以查促建”的原则认真做好这次检查工作。自查后写出工作总结，工作总结要求写实，能量化的量化，能具体的具体，用实际例子证明工作的成绩，深入查找问题和不足，制定切实可行的改进措施。自查工作总结与《期中教学检查指标量化打分表》一起于11月12日（周一）16:30前发送至教务处电子邮箱。
